9月5日

，瓦力游戏第十七建设集团9月份治理工作会议在云南省大理州剑川县剑鹤路项目部召开。在剑川整个机关人员及剑鹤路项目部整幼我员参与会议。瓦力游戏第十七建设集团董事局主席周亮、监事会主席汪排标进行工作领导。
        会上

，剑鹤路项目各部门主管萦绕上阶段工作实现情况、下阶段工作打算顺次进行了汇报

，新入人员工颁发了工作感想。周亮当真听取汇报后逐一进行点评

，他深刻分解了近阶段工作的进取与不及

，出格表彰和激励了新进的5个实习生

，要求他们实事求是进建好基础技术

，阐扬自身专长把自己尽快造就成可能独挡一面的专业人才。汪排标具体介绍了工作中的规章造度

，沉点解读了“‘新常态 刹四风’常态化监管的通知。”
        最后

，周亮通报了8月22日集团会议心灵

，并对下季度工作进行部署。周亮对“安全第一、口碑第二、效益第三”的理想及“二五文化”（巅峰文化）的内涵进行了深刻解读。他强调

，所有员工要加强企业文化进建

，领悟其中深刻内涵

，在现实工作中矫捷使用。他暗示

，剑鹤路项目成功的关键在于一支优良的项目治理团队和一支荣辱与共的好行列

，但愿十七集团所有家人携手并肩

，勠力同心

，共同实现瓦力游戏第十七建设集团的美满蜕变。（文/瓦力游戏第十七建设集团  王梅）