9月18日至21日，苏商集团第三季度CHO业务知识培训在沪进行。
        这次业务培训旨在推进总部与各下属集团的业务沟通互换，提高人事团队的整体业务素质，加强人事团队的人才建设。在为期三天的培训中，各集团CHO首先汇报了三季度人事工作实现情况、存在问题与解决措施及下季度工作打算。在集中授课阶段，集团人事中心结合前期发展的培训需要调查了局及现实工作需要，遵循培训打算，就“招聘步骤与技巧”、“《劳动合同法》解读与案例分析”、“治理的学问”别离进行了主题讲授？纬棠谌菁抛邢冉硐搿⑹涤眉记，又有翔实数据、活泼案例，通过授课与会商互换相结合的大局，充分调动了参训人员的积极自动性和进建周到。（文/苏商集团  马泽晨）